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クリエイターの業務委託採用、正社員採用を徹底比較
この資料でわかること
- ✓業務委託と正社員採用のコスト構造とリスクの違い
- ✓プロジェクトの性質に応じた最適な人材活用戦略
- ✓オプサーを活用した柔軟なクリエイティブ体制の構築事例
- ✓クリエイターとの連携を成功させるためのポイント
概要
クリエイターの採用方法として、業務委託と正社員採用の違いを徹底比較。コストやリスク、柔軟性などの観点から最適な人材活用戦略を解説し、オプサーを活用した成功事例を紹介しています。
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